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新征程,新跨越-煙臺市飛鴻建筑工程有限公司2014年終總結表彰大會暨2015迎春聯歡會

2015-01-21

?2014年,在公司領導的帶領下,飛鴻全體員工秉承“品質承載責任,創新創造價值”的企業價值觀,齊心協力,銳意進取,各項工作都獲得的豐碩收獲,更取得了廣大甲方與業主的好評! ? ?1月17日,煙臺市飛鴻建筑工程有限公司2014年終總結表彰大會暨2015迎春聯歡會隆重舉行,公司全體員工、工人代表、合作伙伴、公司領導歡聚一堂,共襄盛典。? ? ?年會在激情、熱烈、活躍的氣氛中開場。首先播放了各項目部2014工作匯報短片,內容精彩紛呈,讓我們了解了各項目部在2014年里的成績以及他們在工作生活中的感動。隨后總經理初旭東先生做了2014年工作總結,對各項目部的成績給予肯定的同時還指出了存在的問題,并給出了新的發展方向。 ? ?大會的后半段是表彰頒獎和文藝節目表演環節,穿插進行。飛鴻的發展,離不開一線員工的辛勤工作;飛鴻的今天,離不開合作伙伴的配合。公司領導對最佳合作伙伴、先進生產者,成長進步者、優秀技術負責人、優秀項目經理進行了表彰并為其頒獎。 ? ?晚會的文藝演出精彩紛呈,獨唱、小合唱、啞劇、小品、武術表演、舞蹈等。飛鴻精英們貼近生活、熱情奔放,激情四射的表演給到場的領導、嘉賓和全體員工帶來了一場震撼的視聽盛宴。 ? ?最后,在董事長鄭克勤先生的祝詞中大會正式結束,2014已然過去,昨天的業績已成為歷史,2015招手而來,新的征程任重道遠。我們將以無畏的勇氣、勵精圖治、開拓創新,譜寫飛鴻新一年更加輝煌燦爛的新篇章。


《國家新型城鎮化規劃》亮點解讀

2014-04-24

3月16日,中共中央、國務院印發的《國家新型城鎮化規劃(2014-2020年)》正式公布。《規劃》全文3萬多字,共計30多章,是今后一個時期指導全國城鎮化健康發展的宏觀性、戰略性、基礎性規劃。 有序推進 量力而行   規劃提出,積極穩妥扎實有序推進城鎮化,目標為常住人口城鎮化率達到60%左右,戶籍人口城鎮化率達到45%左右,實現1億左右農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶;要量力而行,嚴防城市“攤大餅”式擴張。   以人為本 注重質量   規劃最大的亮點是強調以人為本,推進以人為核心的城鎮化,提出了保障隨遷子女平等享有受教育權利、完善公共就業創業服務體系、擴大社會保障覆蓋面、改善基本醫療衛生條件、拓寬住房保障渠道等一系列舉措。   回應關切 差異落戶   規劃提出,全面放開建制鎮和小城市落戶限制,有序放開城區人口50萬-100萬的城市落戶限制,合理放開城區人口100萬-300萬的大城市落戶限制,合理確定城區人口300萬-500萬的大城市落戶條件,嚴格控制城區人口500萬以上的特大城市人口規模。大中城市可設置參加城鎮社會保險年限的要求,但最高年限不得超過5年。特大城市可采取積分制等方式設置階梯式落戶通道調控落戶規模和節奏。   市場主導 成本分擔   規劃提出推進城鄉統一要素市場建設,加快建立城鄉統一的人力資源市場、建設用地市場,鼓勵社會資本投向農村建設;建立健全由政府、企業、個人共同參與的農業轉移人口市民化成本分擔機制。企業要落實農民工與城鎮職工同工同酬制度,依法為農民工繳納職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用。   強調生態 注重人文 規劃突出城鎮化要體現生態文明、綠色、低碳、節約集約等要求,明確提出將“密度較高、功能混用和公交導向的集約緊湊型開發模式成為主導”,人均城市建設用地嚴格控制在100平方米以內;綠色生產、綠色消費成為城市經濟生活的主流,節能節水產品、再生利用產品和綠色建筑比例大幅提高。